2022年(nian)(nian)2月(yue)28日華科電(dian)(dian)氣召開了2021年(nian)(nian)度表彰大會。“以(yi)人(ren)為(wei)(wei)本”是華科電(dian)(dian)氣企業文化中的(de)重(zhong)要內容，華科電(dian)(dian)氣的(de)發(fa)展(zhan)，離不開每位(wei)華科人(ren)的(de)付(fu)出與奉(feng)獻。為(wei)(wei)表彰先進(jin)，樹立榜樣，進(jin)一步(bu)激發(fa)員工(gong)(gong)的(de)積極性(xing)和創造性(xing)，華科電(dian)(dian)氣對過去一年(nian)(nian)中在工(gong)(gong)作崗位(wei)上(shang)兢兢業業，為(wei)(wei)公司(si)發(fa)展(zhan)做出貢獻的(de)優(you)(you)秀員工(gong)(gong)、優(you)(you)秀團隊進(jin)行了現場(chang)表彰。

　　年度先鋒標兵

　　“科技發展(zhan)人才(cai)領(ling)先”作為研發中心的骨干，他(ta)(ta)“技術”、“管理”兩手(shou)抓(zhua)，身先士卒，為了不耽誤窩兔溝(gou)、東江煤業項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)進度(du)(du)，他(ta)(ta)出差1個(ge)半月，多(duo)次自駕往返于項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)之(zhi)間，連續開(kai)車數(shu)(shu)十小時，行駛(shi)數(shu)(shu)千公里，為精確(que)人員(yuan)定位系統排除了技術障礙，解決(jue)了項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)現場問題，保(bao)障項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)順利驗(yan)收。他(ta)(ta)就是年(nian)度(du)(du)先鋒標兵——任堯(yao)波。

　　在(zai)任工(gong)出差(cha)期間(jian)，家(jia)中里(li)里(li)外(wai)外(wai)、大小事情全(quan)由任工(gong)家(jia)屬(shu)一(yi)人承擔(dan)，軍功章里(li)有你一(yi)半，為了感謝家(jia)屬(shu)的付出，本次表彰大會特意(yi)邀請任工(gong)的愛人為其頒獎，正因(yin)為有了這些家(jia)屬(shu)的付出，我們才得以(yi)在(zai)前線安心工(gong)作(zuo)。

　　年度創新(xin)標兵

　　作(zuo)(zuo)為入職公(gong)司一年的員工，她(ta)在(zai)2021年年度工作(zuo)(zuo)中，銳意進取、勇于(yu)創新，耕耘在(zai)票據間，勤勉于(yu)計算(suan)中，完善(shan)資(zi)金管(guan)(guan)理、成本管(guan)(guan)理、稅務(wu)管(guan)(guan)理、往來管(guan)(guan)理等多項制(zhi)度，實(shi)現財(cai)務(wu)四流合一，逐步做(zuo)到合理籌劃(hua)稅務(wu)，規(gui)范企業財(cai)會(hui)管(guan)(guan)理，規(gui)避企業運(yun)營風險。她(ta)就是年度創新標兵——孫玲。

　　開疆拓土獎

　　市場銷售(shou)風起云(yun)涌，他們迎難(nan)而(er)上、勇于開拓(tuo)市場，在銷售(shou)一線展現(xian)了自己的風采。

　　他是地(di)銷部的“老大哥”，積極開拓新市場，主動推動項目運作，從公司利益出(chu)發，靈(ling)活滿(man)足客戶需(xu)求，在2021年超額完成全(quan)年銷售任(ren)務(wu)和回(hui)款(kuan)任(ren)務(wu)，業(ye)績位(wei)列部門第(di)一。他就是開疆拓土獎的獲得者——郭起(qi)圣(sheng)。

　　她(ta)勤奮刻苦、踏實(shi)肯干，業績雖不是網銷部的第(di)一，但(dan)善于開(kai)發(fa)新(xin)客戶，新(xin)客戶成(cheng)交(jiao)比例突出，銷售產品種類豐富，超額完成(cheng)2021年(nian)全年(nian)銷售任務。她(ta)就是開(kai)疆拓(tuo)土獎的獲(huo)得者(zhe)——尹貽婷。

　　優秀員工——技能優勝(sheng)獎

　　他們靠(kao)扎(zha)實(shi)過硬的專業技術，認(ren)真(zhen)負責(ze)的工作態度，主(zhu)動完成各(ge)項工作任(ren)務，文明作業，安全生產。

　　他(ta)入職十年以來(lai)，任(ren)勞(lao)任(ren)怨，廣受客(ke)戶好(hao)評(ping)，在對(dui)他(ta)的(de)評(ping)價里(li)永遠(yuan)有“擔當(dang)意識(shi)大局意識(shi)”八個大字。2021年，在偏遠(yuan)的(de)內蒙古窩兔溝煤(mei)礦，他(ta)駐扎堅守(shou)3個多月，積(ji)極(ji)配(pei)合研發(fa)同事改(gai)進設(she)備，與礦方密切合作交流；在基礎設(she)施不完善，條件艱苦的(de)甘肅(su)五舉(ju)煤(mei)礦，他(ta)克服(fu)重(zhong)重(zhong)困難(nan)，保質(zhi)保量(liang)按時完成(cheng)任(ren)務(wu)，得到了礦方的(de)一致認可。他(ta)就是優(you)秀員工技能優(you)勝獎的(de)獲得者(zhe)——張(zhang)明鎮。

　　她(ta)也是(shi)一位入職十年的老員工(gong)，工(gong)作(zuo)中以身作(zuo)則、率先垂(chui)范，以車間為家，主動(dong)犧牲周末(mo)和節假(jia)日時間檢驗老化產品(pin)，消除(chu)電氣(qi)隱患。在年底沖刺(ci)階(jie)段，連續加班兩(liang)個(ge)多(duo)月沒有休息一天(tian)，多(duo)次工(gong)作(zuo)到凌(ling)晨(chen)兩(liang)三(san)點，累到直不起腰(yao)，第二天(tian)仍舊按時上班，從(cong)不耽(dan)誤生產進度。每當(dang)加班到深(shen)夜(ye)凌(ling)晨(chen)，家屬總是(shi)悉心保駕(jia)護航，車接車送，提供周到的后勤保障。她(ta)就(jiu)是(shi)優(you)秀員工(gong)技能優(you)勝獎的獲得者——孫玉(yu)青。

　　本次表彰大會(hui)同樣邀請到了孫(sun)(sun)玉(yu)青的(de)(de)愛(ai)人為(wei)其頒獎，孫(sun)(sun)玉(yu)青是保障公(gong)司(si)交付的(de)(de)重要員工，而她(ta)的(de)(de)愛(ai)人是保障家庭(ting)與孫(sun)(sun)玉(yu)青安(an)全的(de)(de)守(shou)護者(zhe)。

　　優秀員工——卓越成長獎

　　在(zai)2021年度的工(gong)作(zuo)(zuo)中，他們(men)(men)積極尋求突破與改變，努力(li)跟上公司步伐，不(bu)斷學習(xi)完善，提升個人能力(li)，扛起(qi)了(le)本職崗位的重擔，努力(li)實(shi)現自我價值(zhi)，工(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)、工(gong)作(zuo)(zuo)業績(ji)有(you)較大提升，他們(men)(men)展現出了(le)良好的可塑性，表現出明顯的成長潛力(li)。獲得優(you)秀員工(gong)卓越(yue)成長獎的分(fen)別是(shi)：王(wang)鑫、張利娜(na)、孫晉學。

　　優秀員(yuan)工——服務保障(zhang)獎

　　一人(ren)巧做百(bai)人(ren)食，五味(wei)調和菜(cai)肴香。入(ru)職三年以來，他從無缺勤早(zao)退，每天中(zhong)午按時(shi)為(wei)大家提供干凈、健康的飯菜(cai)，用物美價廉(lian)的食材，盡(jin)心盡(jin)力烹制(zhi)出可(ke)口的家常便飯，讓大家在工作中(zhong)得(de)以撫慰。獲得(de)優秀員工服務保障獎的是：孫德亭。

　　優秀員工——最(zui)佳(jia)新(xin)銳獎

　　他(ta)們(men)是(shi)一群(qun)新起之秀，他(ta)們(men)的到來(lai)為(wei)公司注入(ru)了(le)新鮮(xian)的活力，雖然入(ru)職時間不長，但他(ta)們(men)適應能(neng)力強(qiang)、謙(qian)虛好學、上手(shou)快、沖勁兒足，在各自的崗位上盡(jin)情施展(zhan)著(zhu)自己的才能(neng)，認真對待每(mei)一項工作。獲得最佳(jia)新銳獎的分別(bie)是(shi)：陳懷(huai)猛、張(zhang)云飛、帥琳。

　　優秀團隊——卓越保障團隊

　　用(yong)每一顆螺絲釘(ding)、每一只扳手扛起質量(liang)與(yu)交付的大(da)旗，他(ta)們(men)做到了(le)質量(liang)意識在心(xin)中，產品品質在手中。2021年全(quan)(quan)年共完成(cheng)標配(pei)和(he)非標配(pei)產品共計(ji)14875臺套，全(quan)(quan)年累(lei)計(ji)加班3240小時(shi)。面(mian)對年底(di)繁(fan)重的突(tu)擊任務，他(ta)們(men)連續加班兩(liang)個多月，多次(ci)(ci)工(gong)作(zuo)到凌晨(chen)，毫(hao)無怨言(yan)，保(bao)質保(bao)量(liang)完成(cheng)訂單任務，為銷售提(ti)供(gong)了(le)充足的供(gong)給(gei)。獲得本次(ci)(ci)優秀團隊之(zhi)卓越保(bao)障(zhang)團隊的是(shi)生產部。

　　優秀團隊——高效戰斗團隊

　　他們是一群鏗鏘玫(mei)瑰，在關鍵時刻為(wei)華科電氣的(de)(de)良性經營(ying)作(zuo)起(qi)到關鍵作(zuo)用，他們活(huo)力四射、團(tuan)結友(you)愛(ai)，秉(bing)承“干一行(xing)(xing)愛(ai)一行(xing)(xing)精(jing)一行(xing)(xing)”的(de)(de)信念，不(bu)斷(duan)學習、精(jing)進業務，用激情飽滿的(de)(de)工(gong)作(zuo)態度，將不(bu)可(ke)能完(wan)成的(de)(de)任務變為(wei)可(ke)能，業績年年續創新高，彰顯了巾幗(guo)不(bu)讓須眉的(de)(de)風(feng)采。獲得本次優秀團(tuan)隊之高效(xiao)戰斗團(tuan)隊的(de)(de)是網銷(xiao)部。

　　愛崗奉獻獎

　　他們(men)崗位(wei)平凡卻成(cheng)績突(tu)出，他們(men)愛崗敬(jing)業、樂于(yu)奉獻。真干、實(shi)干、苦干、巧(qiao)干，平凡的(de)(de)工作在他們(men)眼(yan)中成(cheng)為一(yi)種神圣的(de)(de)使命，普通的(de)(de)崗位(wei)在他們(men)手中也能譜寫出美麗的(de)(de)樂章。他們(men)發(fa)揚著勇(yong)于(yu)擔當、團(tuan)結奮斗的(de)(de)精神，如同(tong)一(yi)顆(ke)顆(ke)永不(bu)生銹的(de)(de)螺絲釘，在華科電氣的(de)(de)事業版圖(tu)中，發(fa)揮(hui)著微小卻又實(shi)實(shi)在在的(de)(de)作用。

　　最后，董事長發(fa)表(biao)講話。張(zhang)總(zong)對(dui)各部門在(zai)2021年(nian)度取得的成績(ji)和工作中存在(zai)的不(bu)足進(jin)行了(le)總(zong)結，并(bing)對(dui)華(hua)科電(dian)氣(qi)所(suo)面臨的局勢(shi)及(ji)政策導向(xiang)進(jin)行了(le)分析(xi)，明確了(le)華(hua)科電(dian)氣(qi)在(zai)2022年(nian)度的發(fa)展戰略和方針。張(zhang)總(zong)表(biao)示，2022年(nian)華(hua)科電(dian)氣(qi)將不(bu)斷引(yin)進(jin)優(you)秀人才(cai)，持續增(zeng)加研發(fa)投入，加強與優(you)質企業(ye)的合作，開拓市場(chang)新領域。

　　表彰大會(hui)結束后，舉行了熱鬧的(de)文藝(yi)演出，同(tong)事們在(zai)舞臺上盡情(qing)施展(zhan)自(zi)己(ji)的(de)才藝(yi)，將晚宴的(de)氛圍推向(xiang)高潮。

　　2022年(nian)(nian)(nian)是(shi)華科電氣(qi)(qi)五年(nian)(nian)(nian)規劃的(de)關鍵之年(nian)(nian)(nian)，華科電氣(qi)(qi)將繼續發揮自身(shen)優(you)勢，保持戰略(lve)定(ding)力(li)，在革故鼎(ding)新中實現跨越式發展(zhan)。希望(wang)全體華科人以飽滿的(de)熱情和積(ji)極的(de)心態(tai)迎(ying)接新一年(nian)(nian)(nian)的(de)挑戰，為華科電氣(qi)(qi)的(de)發展(zhan)開啟新篇章(zhang)！